为持续提升研究生人才培养质量，健全规范化育人体系，近期，beat365中文在线官网聚焦研究生教育改革、日常管理、实践督导等重点工作，全面推进精细化管理。6 月 9 日下午，学院在理科南 111 会议室召开三年制体育硕士培养改革工作情况通报会，全体研究生导师、研究生课程任课教师齐聚参会，专题部署学制转型、方案优化、制度完善等各项工作，聚力推动学院研究生教育提质增效。
会上，宋铁男副院长全面通报了两年制体育硕士转三年制培养改革的推进进度、实施细则与阶段性成效，细致解读 2026 级体育硕士新版人才培养方案，围绕课程体系设置、实践教学环节、全流程培养规范等核心内容进行阐释，并对中期考核、制度修订等下一阶段重点工作作出统筹安排。针对改革落地过程中遇到的难点问题，现场开展答疑交流，广泛听取参会人员意见建议，凝聚全员育人共识与工作合力。
在人才培养体系优化方面，学院紧贴学科发展前沿与行业用人需求，稳步落实多项核心改革举措。目前，2026 级研究生培养方案及课程大纲修订工作有序开展，两年制体育硕士向三年制转型的培养改革也已扎实落地。学院科学调整培养周期，充实科研与实践教学内容，补齐原有培养短板，着力提升研究生科研创新能力与综合专业素养，让培养模式更好适配新时代体育领域高层次应用型人才的发展需求。结合体育学科实践性突出的特点，学院持续完善校内外双导师机制，整合优质师资力量，规范选聘流程与育人考核标准，构建起 “校内学术指导 + 校外实践培育” 的双导师育人模式，打通理论学习与行业实践的衔接壁垒，不断提升人才培养的精准度与实效性。
招生教务、学风建设与实践管理工作同样走深走实。学院严格遵照工作规范，有序完成研究生招生名额核定、数据审核、信息公示等工作，确保招生全程公开、公平、公正。同时不断细化考务管理规定，严肃考风考纪，持续筑牢优良学风根基。针对校外实践教学，学院建立常态化督导检查机制，组织管理人员深入番禺、南沙等中小学实习基地，实地考察研究生在岗履职、教学实践、日常表现等情况，精准排查问题、优化培养举措，搭建起闭环式实践教学管理体系，全方位锻炼研究生岗位实操能力。
戴永冠院长、孙凌书记分别在会上作工作指示。戴永冠院长强调，研究生导师是人才培养的第一责任人，全体导师要牢记育人使命、压实主体责任。要以学制改革为新契机，从严把控论文选题、开题、中期考核、答辩及专业实践等各个关键环节，兼顾学生科研能力与实践本领同步提升，以高度的责任心做好全过程指导，坚决守牢研究生培养质量底线。孙凌书记指出，此次推进的学制改革、培养方案修订、导师队伍建设、实践教学升级等各项工作，立足当下、谋划长远，对学院研究生教育长远发展具有深远意义。她希望全体教职工统一思想、同心协力，不折不扣落实各项改革任务，持续深化精细化管理，涵养优良教风学风。
据介绍，下一步体育学院将加快推进制度体系建设，陆续修订完善学位论文管理、专业实践、奖助评优、校内外导师双选等一系列管理办法，不断夯实管理根基。未来，学院将始终以改革为驱动、以精细管理为抓手，补短板、强弱项、促提升，持续推进研究生教育规范化、高质量发展，为社会培育更多综合素质过硬的优秀体育专业人才。
（供稿：科研与研究生（学科）管理办公室）
